天津发布16条防控要求通知书（天津防疫通告）

天津高院发布劳动争议典型案例(9)

案例九的裁判结果为：某消费金融公司依据其主张的“客观情况”解除与刘某予的劳动合同不符合法律规定，应支付违法解除劳动合同赔偿金；二审经调解，双方达成协议，由公司支付相应款项，劳动争议完结。具体分析如下：案件基本情况刘某予于2015年1月5日入职某消费金融公司，劳动合同期限至2023年3月31日。

员工无需承担责任（主流观点）案例：天津高院2022年典型案例案情：员工王某香书面承诺放弃社保，后以公司未缴社保为由解除劳动关系并投诉。公司补缴社保并支付滞纳金及利息1303293元，起诉要求员工承担全部费用。裁判结果：一审法院判决双方各承担50%。

郭某玲与某航空服务公司劳动争议案中，法院认定公司解除劳动合同合法，不支持郭某玲赔偿金主张。具体分析如下：案件背景郭某玲于2011年10月15日入职某航空服务公司，2013年10月15日起签订无固定期限劳动合同。2021年4月9日，因疫情防控需要，机场通知未接种新冠疫苗的员工不得进入航站楼工作。

法律明确规定滞纳金由用人单位承担，不得要求职工承担。这一规定体现了滞纳金的惩罚性质，即针对用人单位违反法定义务的处罚措施，而非转嫁至劳动者。司法实践中，法院亦明确支持这一立场。

高院最终判决认定公司解除劳动合同合法有效，未超过合理期限，驳回员工再审申请。具体分析如下：案件核心争议焦点本案核心争议在于公司是否因超过合理期限而丧失对员工嫖娼（实际为赌博）行为的劳动合同解除权。

核心裁判逻辑：违法解除导致工资损失的归责原则根据案例裁判观点，用人单位违法解除劳动关系后，劳动者未实际提供劳动的原因若归责于用人单位（如未提供工作条件、违法调岗等），则用人单位需按劳动者正常劳动时的工资标准支付诉争期间工资。

天津发布16条防控要求通知书（天津防疫通告）

025年天津转学政策有较大变动，外地学生转学至天津需提前规划并谨记关键时间节点，以下从小学、初中、高中三个阶段分别阐述：小学阶段转学时间：一般要求在暑假前或寒假前办理转学手续，具体时间需关注各区教育局发布的通知。例如，和平区通常会在每年6月和12月左右开启转学申请窗口，家长需在此期间提交相关材料。

东莞市政策《关于加快推动人工智能赋能制造业高质量发展的若干措施》算力券：设立更高5000万元，企业租用市内外智算资源按实际服务额的50%资助，每年更高100万元。智算中心支持：探索设立能耗指标资源池，支持新建、改建智算中心。

之一梯队华附知识城校区：作为黄埔区投资规模更大、技术标准更高的教育建设项目，华附知识城校区自2023年9月正式开学以来，就备受关注。该校与石牌本部资源共享，教师由本部储备后派到知识城校区，确保了教学质量。

〖壹〗、月12日，央行重磅发布《关于取消企业银行账户许可的通知》，明确指出要加强银行账户资金管控，并取消开户许可证。以下是关于此通知的详细解读：取消许可业务时间与范围时间节点：自2019年2月25日起，取消企业银行账户许可的地区范围由江苏省泰州市、浙江省台州市扩大至江苏省、浙江省。

〖贰〗、月22日起全面取消的是企业银行账户许可，而非某一具体“证”；私转私、公转私20万元以上划款被严查属于账户资金交易监管范畴，与企业银行账户许可取消无直接关联，但均为金融监管政策调整内容。

〖叁〗、019年底前全国范围正式取消开户许可证。2019年12月24日召开的国务院常务会议上明确提出，要在分批试点基础上，2019年底前完全取消企业银行账户开户许可。

〖肆〗、企业开户（公司、个体户等）的备案制改革自2019年7月22日起，全国范围内企业开设基本存款账户和临时存款账户时，已全面取消开户许可证核发制度，改为备案制。企业仅需携带营业执照、法人身份证、公司章程等基础材料前往银行，银行审核通过后即可完成开户。

〖伍〗、自2019年7月22日起，银行开户许可证取消。开户许可证注销后，虽然少了一张证明，但与银行有关的工作在原有的基础上加强了很多。开户许可证取消意味着取消原始纸质版的开户许可证，但这并不是取消公司在公户的开户。每个企业仍需开立一个公司银行账户，但没有原始纸质开户许可证。当然没有电子版。

〖陆〗、政策依据：中国人民银行2019年发布《关于取消企业银行账户开户许可证的通知》，明确取消企业基本存款账户、临时存款账户的开户许可证核发，改为备案制。实施时间与过渡安排实施时间：2019年5月起，全国范围内逐步取消，2019年年底前全面完成。